Afinal de contas, o que são as organizações?

Você nasce e qual o primeiro lugar que você se depara? Em uma maternidade ou hospital, logo, seus pais te registram, e lá está o cartório. Para se alimentar e para manter-se vivo, todos nos temos e precisamos de um contato com algum tipo de organização. Elas estão presentes fortemente no nosso dia-a-dia, sejam elas com fins lucrativos ou não, mas afinal de contas, o que são organizações?

            Muito se fala a respeito do conceito de organizações, e que estas são um conjunto de pessoas que trabalham juntas por um ideal, ou seja, para atingir um objetivo em comum, mas a realidade é bem diferente, se fossemos exemplificar utilizando empresas de verdade este conceito seria extremante falho, pois nem sempre ou quase nunca as pessoas estão buscando algo em comum, isso se dá principalmente pela diversidade de opiniões e culturas inseridas nessas organizações, seria muito amplo, complexo e paradoxal fazer com que cada um contribuísse para o objetivo empresarial, ou tentar sem êxito fazer com que todos pensem de maneira igual.

            Surge então as metáforas, que são utilizadas para melhor compreensão da organização e de todo ambiente em geral, temos a organização enquanto máquinas, que são as empresas em que cada um possui um papel definido e é uma parte da máquina em que todos se interligam para chegarem em um produto final, as organizações como organismos que faz uma ponte da organização com a natureza comparando as necessidades principalmente de adaptação com o meio, organizações vistas como cérebros , ou seja, o armazenamento de informações e como elas se organizam, organizações vistas como culturas, que são um misto de valores, pensamentos, crenças, opiniões compartilhadas, temos também as organizações como sendo sistemas políticos, que possuem enfoque nos jogos de poder e como isso reflete no meio organizacional, as empresas enquanto prisões psíquicas, em que os indivíduos de sentem controlados pelos próprios pensamentos, temos então a organização como fluxo e transformação que parte do ponto de vista de compreende-las a partir das mudanças,  e como instrumento de dominação, que abrange de forma mais crítica as empresas em relação aos funcionários, com uma visão hierárquicas. Todas essas metáforas serão abordadas de forma mais clara nas demais postagens do Blog.

Este texto não possui objetivo de afirmar com exatidão o que é uma organização, mas sim fazer uma reflexão acerca de todas as metáforas propostas para conceituar o seu termo.

 E para você? O que é uma organização?

Grupo: Bruna Kerolayne, Daniel Pinheiro, Débora Medeiros, Igor Silva, Ingrid Souza, Marcel Camargos.